▇长安标致雪铁龙-沈明均

升任为长安PSA执行副总裁的沈明均先生，在汽车领域有超过25年的从业经验，其于今年三月出任长安PSA副总裁一职，上任之初通过高效的内部沟通与市场调研，迅速推进了一系列改革举措，强调DS必须以变革迎接挑战。而再度升任后，提升车型销量及品牌认知度，将成为沈明均的肩头重担。

▇宝沃-果铁夫

在全球化项目及资源整合的背景下，德国宝沃汽车集团对国际化人才提出更多需求，因此对中国区管理团队进行人事调整，而原宝沃（中国）品牌传播执行总监果铁夫将升任宝沃汽车集团营销公司常务副总经理。

果铁夫毕业于世界百强大学比利时根特大学，管理学硕士。具有长达11年的高端汽车品牌传播经验，曾服务奥迪、宾利、捷豹路虎、大众进口等国际知名车企。

▇福特-Jim Hackett

Jim Hackett是一个成功转型的商业领袖，他最早曾带领Steelcase成为世界第一的办公家具制造商，2013-2016年在福特董事会任职，2016年3月起，他开始带领福特新成立的智能汽车业务（Smart Mobility），主要从事车联网技术和自动驾驶汽车的研究。而Jim Hackett的上台也可以看做是临危受命，不过也在一定程度上预示着福特在自动驾驶等新技术方面会有更多的投入。

▇丰田-小林一弘

4年前，丰田在2013年的3月初也曾对中国主要领导层进行调整；4年后，丰田再次对主要领导层进行调整，这透露出丰田对中美市场的不同思考。而此次升任丰田（中国）总经理的小林一弘，正是在4年前才踏入中国市场，并担任广汽丰田总经理一职，可以说广汽丰田过去四年的快速发展，小林一弘作为日方代表功不可没。

▇领克LYNK&CO-易寒

易寒于去年6月辞去吉利销售公司副总经理的职务，出任沃尔沃汽车中国销售有限公司副总裁一职，分管市场传播工作。在近一年之后，他又重新回归吉利。但是，与此前沃尔沃离职的高管相比，易寒本次履新属于吉利集团的内部人事调动。

在负责沃尔沃工作将近一年的时间内，易寒在提升沃尔沃品牌形象方面做了诸多工作。比如邀请彭于晏代言中大型豪华轿车S90长轴距版，赞助高尔夫中国公开赛等活动，都加深了国内消费者对沃尔沃汽车的品牌印象，同时在销量方面也有优秀表现。

▇观致-宁述勇

2010年5月，宁述勇加入浙江吉利控股集团，担任董事长助理兼沃尔沃并购小组发言人。沃尔沃汽车被成功并购后，他加入沃尔沃汽车中国区担任企业传播副总裁，后担任亚太区副总裁，工作范围先后覆盖政府关系、品牌传播、新车上市、经销商传播、危机处理、员工沟通和可持续发展等领域。他在汽车行业首个敏锐挖掘了汽车空气质量这一客户痛点，并将其发展成为沃尔沃品牌新标签，他还首次在北京西六环开展自动驾驶实际道路测试，成功在科技圈建立起沃尔沃汽车在智能网联方面的口碑，并对全新XC90和全新S90的传播定位和上市做出重要贡献。现在宁述勇离职沃尔沃加盟观致汽车又能给它带来怎样的改变呢？让我们拭目以待。

总结：随着车市增速放缓，车企人事变动的频率也在逐年加快。对车企高管们来说，往日不愁业绩、不愁销量的“好日子”已经一去不复返，新的竞争环境也给他们带来了更为严峻的考验。不过无论变动的大与小，人员调整是一方面，为消费者提供更加优质可靠的产品仍是企业保持竞争力的核心。