一个企业没有文化就等于没有灵魂。老子《道德经》中无形就是灵魂，就像“道生一、一生二、二生三、三生万物”。万物的根源是道，地负海涵.饮水斯源企业文化，而道是非常重要但看不见的东西。海斯源的成就，主要不在于有形的东西，而恰恰在于无形的东西。

　　随着步伐的推移，跨文化管理（Trans一culture management）已经成为中国企业走出国门的最大瓶颈之一。不同文化背景的人具有不同的价值取向、思维方式和行为表现，从而导致了跨国公司内部的文化摩擦，这往往是跨国公司经营和管理失败的重要原因之一。在解决这个问题上，海斯源开水器一直以文化适应、文化融合为主导，探索出了各种解决员工文化冲突的方案。海斯源电开水器全球化文化的融合，从侧面展现了海斯源集团开水器品牌全球化、本土化的风采。从海斯源在全球的澳大利亚、等工厂，让我们一起感受海斯源开水器文化的凝聚力和文化魅力。