日前，我们从长安汽车官方获悉，现任长安福特执行副总裁何朝兵回归长安汽车总部任执行副总裁，分管长安汽车第二乘用车品牌欧尚汽车和质量板块工作。长安汽车副总裁赵非派往长安福特任执行副总裁。据悉，此次高层人事变动是为了深化长安汽车第三次创业战略计划的进一步落地。
对于此次长安汽车高层的人事调整，有分析指出，虽然是一次正常的人事调动，但也可以看出长安汽车在启动第三次创业-创新计划后，为了适应市场变化，进行了一系列主动改变，包括增强内部人才的流动，实现战略资源的进一步优化等，进而推动长安整体业务板块的新一轮向上发展，进一步提高运营效率。
何朝兵，历任长安汽车研究院副院长、商用车事业部常务副总经理等职务。2015年初，何朝兵出任长安福特执行副总裁，凭借多年在合资公司企业管理、产品管控等方面经验，全面负责质量管控、统筹欧尚汽车业务，助推欧尚汽车转型升级。2016年，长安福特全年销量近97万辆，刷新长安福特年销量历史记录。2017年福特发布了“在中国、为中国”的2025计划，将于2025年陆续推出50款新车。
赵非，历任长安福特马自达汽车有限公司发动机部总监、长安汽车发动机工厂副厂长、中国长安集团科技开发部副总经理、哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司董事长、党委书记、长安汽车副总裁。其中，任职长安汽车副总裁期间，分管长安汽车的战略业务，助推第三次创业-创新创业计划。
据统计数据显示，11月份长安福特新车销量仅为24,436辆，同比降幅高达70.1%。今年1-11月，长安福特累计销售新车359,930辆，同比大幅下滑51.4%。三年没有推出新产品的长安福特在11月初推出全新福克斯，但业内人士指出，近年来福克斯车型在中国市场的表现远低于预期，如今长安福特想依靠全新福克斯重新打开市场也不是那么容易。
此外，为改变销量持续下滑的现状，强化福特品牌汽车产品在中国的市场营销、销售和用户服务业务的一致性，建立了全国销售服务机构。但随着全国销售服务机构总裁李宏鹏和参与该机构组建的何朝兵的调离，全国销售服务机构的未来发展充满变数。而此次高层人事调整后，在助推长安汽车“第三次创业--创新创业计划”的持续落地的同时，能否助力长安福特的销量和市场表现得到有效的提升，还需等待时间来检验。
