从神龙公司获悉，截止11月5日11时，该公司今年已实现生产30.3万辆、销售30万辆，高质量跨越30万辆新台阶。目前，全体员工正以坚定的信心、高昂的斗志，加倍努力，以确保实现全年37万辆的预期目标。

　　“丰收金九，又获银十”是神龙公司紧紧抓住“金九银十”市场机遇获得的阶段性重要成果。为满足市场需求、确保终端交付，公司生产、采购、质量、研发等相关部门积极行动，采取有力举措，多方调度资源，精心制定生产计划，最大限度地挖掘潜力，优质高产，确保按期将车辆交付到客户手中。据统计，神龙公司9月、10月先后实现销售35740辆和32305辆，分别同比增长30%和38%，稳健持续的市场销售业绩不断刷新历史纪录：10月12日，国庆节后上班第一周就实现销售270262辆，超越了去年全年的销量，刷新了2009年270006辆的历史纪录；11月的第一周，销售业绩又实现了“年销30万辆”的历史纪录！

　　“好字当头，又好又快”是神龙公司近年来生产经营紧紧把握的一条主线。今年1~10月份，神龙累计销售汽车293343辆，同比增长40%；而销售收入同比增长64%；主要经营指标均好于年初预期，实现了“销量增速高于行业平均增速、销售收入增幅高于销量增幅的‘双增速’”，呈现出“稳健持续、又好又快”的良好发展势头。

　　“销量突破30万辆”是神龙公司多年来坚持实施推进“战略调整、变革驱动、创新支撑”系列重要举措取得的新进展，实现的新跨越。2002年10月随着“极富创意的战略构想变为现实”，东风公司与标致雪铁龙集团签署“提升合作层次、扩大合作范围”的一揽子协议，2003年元月新的神龙公司宣告成立。

　　从此，一个全新的战略调整拉开序幕，并在品牌导入、技术研发、产品结构调整、管理体制、运行机制、发展战略等基础性、方向性、前瞻性重大问题上，不断变革创新，不断寻求突破：发展战略上，确立了品牌、产品、成本竞争、质量领先等支撑神龙永续发展战略体系的十大战略，确定了2011-2015年的中期事业发展计划，发展思路不断清晰，战略体系日趋完善。

东风标致408

　　管理创新上，实施“一个公司、两个品牌”经营体制，建立起品牌营销服务、产品技术研发“两头强”与生产制造、物流采购等辅助服务管理“中间精”的组织结构，不断深化东风雪铁龙、东风标致的营销体制改革和自主研发创新；通过坚持推行A管理、预算管理、PQ365质量管理、P2+2降成本管理、精益管理、战略绩效管理等特色管理模式，实施全员、全过程、全价值链的质量控制与成本改善行动计划，发展根基不断夯实，综合体系竞争力不断增强。

　　“销量跨越30万辆”是神龙公司多年来雄心不灭的目标和夙愿。神龙创立之初，就确立了“年产30万辆整车、40万台发动机”的规划目标。然而，仅靠单一的品牌、单一的经济性车型产品，十年打拼，也未迈上年销10万辆的台阶。

东风雪铁龙爱丽舍

　　2003年导入标致汽车品牌，实施东风雪铁龙、东风标致“双品牌”经营后，产品技术研发与创新日新月异，一年一个新台阶，“固化三年、滚动六年、规划十年，确保每年一款新产品”的发展规划全面付诸实施，新的车型产品不断融入大量“中国元素、神龙基因”，形成了“特殊批量完全自主、年型演变基本自主、全新车型联合研发”的新格局，自主能力、创新水平，与日俱增，连续五年在东风集团科技创新体系评价中名列第一。

　　从此，仅靠单一品牌、单一车型打天下的现状成为历史。据统计，2004年4月至2010年4月，短短6年，先后投放9款全新车型，加上改进型产品及年型车产品共18款，尤其是东风雪铁龙C5的投放，填补了神龙在高端产品市场上的空白。目前已形成C5、408、世嘉、307、新爱丽舍、207等覆盖高档、中高档、经济型多个细分市场的产品格局。

　　产品结构调整步伐的加快，带来了市场销量的持续攀升和经营质量的持续改善，2003年首次突破10万辆，2006年跨越20万辆，2009年实现27万辆。今天的神龙，不仅改写了“年销30万辆”的历史纪录，而且在今年上半年就迈入了“日进亿元”的时代。

　　“销量跨越30万辆”是神龙公司建设发展史上的一个新起点。为促进和加快神龙发展步伐，今年9月21日，两大股东共同发布了神龙公司2011—2015年发展规划：产品与服务质量达到国内一流水平；市场占有率2015年达到5%，年产销量达75万辆以上；经营利润率达到5%以上，实现持续的盈利性增长，并共同启动了神龙公司“5A”计划，以确保规划目标落到实处。

　　“东风公司和PSA集团将以前所未有的紧密合作和信赖程度，合力发展神龙公司；以各自最优势的资源支持神龙公司；以统一的意志推动神龙公司发展……” “未来5年，神龙将推出12款新车型、6款新发动机、确保两个品牌（东风雪铁龙、东风标致）每个品牌每年投放一款以上新产品，产能发展将由目前的45万辆，提升到75万辆以上，实现整车批量出口，启动合资公司自主品牌建设，实施更先进的节能环保技术、推进新能源汽车发展……”股东双方以坚定的语气、明确的目标、具体的举措，传递出确保神龙公司进一步“做强做大”实现更具深远意义“第二次跨越”的信心、雄心与力量。

　　今天的神龙，正以自身的特色和方式、信心与实力，改写昨天的历史，续写新的辉煌！